Интервю и избор на кандидат за фризьорски салон

Интервю и избор на кандидат за фризьорски салон

Интервю и избор на кандидат за фризьорски салон

Целта на интервюто е да се прецени дали всеки кандидат в списъка ви за вакантните работни места. За да направите това, да извършва някои обучение:

• Изберете подходящо време;

• решава кой ще присъства в комисията за подбор;

• осигуряване на присъствието на всички заинтересовани страни;

• предоставя достатъчно информация за лице, упълномощено в решението;

• решава как да отговори на кандидатите;

• разглежда структурата на интервюто: какви въпроси да попитам, колко време да се разпределя на отговорите на кандидатите (в зависимост от характера на работата), колко време е разположен между интервютата за оценка на всеки кандидат.

Така че ще трябва да се подготвят да отговорят на кандидатите благосклонно и да им позволи да изчакат реда си в приятна обстановка. Интервюто трябва да се провежда в комфортна стая, където няма да бъде нарушена. Особено внимание следва да се обърне на тази стая договореност мебели, тъй като тя ще се отрази на психологическа ситуация по време на интервюто.

В схема 11 предлага три възможни варианта за поставяне на мебели, в зависимост от вида на интервю. Защрихованата кръг представлява кандидата. На първия и третия вериги между тези, които провежда интервюто, и кандидатът е таблица, която създава психологическа бариера и поддържа официалната атмосфера. Във втората схема, двамата участници седяха близо до това създава много по-малко формално, почти спокойна атмосфера.

Схема 11. Изпълненията договореност мебели на интервю

Има два вида на интервю, които имат своите предимства и недостатъци (вж. Таблица 27).

Интервю с комисията. Този вид интервю става все по-популярен. На малка комисионна предприятието може да се състои от председател (собственик) на предприятието, прекият ръководител на лицето, което искате да се вземат по време на работа, както и един от работниците, които извършват подобни задължения (правилно да оцени наличието на техническа експертиза със заявителя).

В интервю лице в лице. Както е показано на Схема 11, 12:59 интервю може да се осъществи както в официална обстановка и неофициално. Неговите резултати са изцяло зависими от уменията на водене на разговор.

Таблица 27. Параметри интервюта

Видове въпроси в интервюто

Затворени въпроси. Този тип въпроси изисква просто "да" или "не". Те не причиняват изявленията, които отговарят за разпределението. Ето някои примери за такива въпроси.

• Имате ли опит в назначаването?

• Къде се обучават преди?

Затворени въпроси са полезни, ако просто искате да се провери информацията. Но те се предотврати появата на двупосочен разговор, ако не следвате други видове въпроси за тях.

• Какви теми са ви уча в колеж?

Дълбочина въпроси. Целта на тези въпроси - да получите дори повече информация за това, което кандидатът вече спомена. Те му даде възможност да се отговори по-пълно на повдигнатите въпроси. В допълнение, питащият може да има сериозни последици за професионална информация, тестване и оценка чувал преди. Следват примери за такива проблеми.

• Кои аспекти на предишната месторабота не е за вас?

• Моля, посочете вида на работата, която сте извършили и които придават най-голяма печалба.

Проблемни въпроси. Този тип въпрос е построен по такъв начин, че да се оцени поведението на кандидата при конкретните обстоятелства или в специални ситуации. Тези въпроси имат за цел да разкрие как кандидатът е в състояние да реши всеки проблем. Ето примери за тях.

• Ако клиентът не е доволен от услугите, предоставяни, как ще действа за решаване на проблема?

• Ако някоя от персонала на подчинените си, ще имате особено слабо представяне в търговията на дребно с козметика, как ще се действа в такава ситуация?

Провеждате интервюто и Решение

Ролята на лицето, което провежда интервюто, е особено висока в началото и в края на разговора. Именно този човек започва да говори, в зависимост от кандидата информация и най-накрая, завършва разговора. Въпреки това, ако интервюто е построена правилно, се казва в общи линии кандидат.

Нека кандидатът каже, му даде време да отговори подробно на въпросите си и да се опита да направи твърде много да се говори. Ще бъдете ли в състояние да направи оценка на кандидата, ако те не получават достатъчно информация от него? Питам отворени въпроси, насърчаване на кандидата за изявленията, ако не си поставили за задача да провери данните на своите профили.

От време на време да се обобщят. Това ви позволява да се уверете, че го прави, и да се намери на части трябва, преди да преминете.

Записи правят. Не можем да очакваме, че ще си спомня всичко за всеки кандидат, следователно, трябва да се води отчетност. Въпреки това, се опита да направи това не боли на интервюто, като прекъсване на разговора може да обърка кандидата. Не пишете отрицателна информация, веднага щом се появи. Тя веднага се забелязва, тя ще даде негативна конотация в целия разговор и да подкопае доверието на кандидата.

След като по време на интервюто, за да покаже необходимата информация за оценка на кандидата, разговорът може да завърши. За да предложат кандидати за задаване на въпроси, че биха могли да бъдат, и да даде пълен и честен отговор. Важно е, че всички заинтересовани страни са наясно какво се случва.

На този етап никой не предлага работа, дори и да изглежда, че сте намерили перфектния кандидат. В действителност, в хода на по-нататъшни срещи с кандидатите може да бъде, че ще намерите по-подходящ човек. Благодаря на кандидата за интервюто и да кажа, че контакт с него няколко дни по-късно. Първи от мястото си и протегна ръка, да ви даде да се разбере, че интервюто е приключила.

Предложение за работа. Обикновено избрания кандидат ще бъде предложена работа в устната форма и при условие, че има положителни препоръки или спецификации. Това се случва, че най-подходящия кандидат за ОТКАЗВА работа, мисля, че тази работа не е за него. След това можем да се хареса на пощади кандидатите. В последния етап, когато кандидатът е получил съгласие, той изпрати официално писмо, в което са посочени условията на работа.

Основи на управлението на малкия бизнес в областта на фризьорски услуги
Mysin AA

Weleda Бебе Шампоан гел за коса и тяло "Baby", невен, 200 мл

А нежно почистване и грижа за кожата и косата дете, благодарение на наличието на натурални съставки като сусамово масло и масло от сладък бадем. Шампоан, измийте тялото и косата "Weleda" не дразни очите.
Добавянето на етерични масла е минимална - толкова дълго, колкото е необходимо, за да се гарантира запазването на продукта, без използването на синтетични консерванти. Мекият аромат на лавандула, цветя и плодове са толкова нежен, че не прекъсва прекрасно - сладникава миризма на бебе.
Овлажнява деликатната бебешка кожа, предпазва от изсушаване. Билкови екстракти предотвратяват появата на възпаление. Благодарение на своите внимателно подбрани натурални съставки лесна за разресване, копринена мекота на косата. Подходящ за много чувствителна кожа.

Дерматологично тестван на деца с много чувствителна кожа, екзема и дерматит, и показва отлична поносимост. Също така е подходящ за възрастни с особено чувствителна кожа.

Био Магазин Шампоан Blue Lagoon, 500 мл

Био Магазин шампоан Blue Lagoon дой-пакет 500мл. екстракт от водорасли овлажнява и подхранва косата, като го защитава от влиянието на околната среда. Pearl екстракт укрепва корените на косата и запечатва структурата ..

Батист Аромати първоначалното сухо шампоан 50 мл

Батист Сух шампоан премахва мастните корени, като тъп и безжизнена коса необходимия блясък, без да използвате вода. Бързо освежава и подобрява силата на косата, дава тялото на косата и текстурата и оставя усещане за чистота и свежест.
Идеален за употреба, когато ...
- Нямате време да се измие косата ми с редовни шампоан
- Когато имате много други неща
- Когато вашият живот - един непрекъснат поток от събития
Сух шампоан бързо и ефективно абсорбира мръсотия и мазнини, като по този начин пречистване на косата
Лесен за използване: нанесете шампоан за суха коса и гребен в рамките на няколко минути.
И косата чиста и мека отново!.

Evinal лосион за тяло с екстракт от плацента, за укрепване на косата, 150 мл

Уважаеми клиенти! Моля, имайте предвид, че пакетът може да има няколко вида дизайн. Доставка е в зависимост от наличността на склад ..

Лук Шампоан червен пипер 150 мл

Onion Шампоан червен пипер нормализира обмяната на веществата, укрепва и подхранва космените фоликули, възстановява увредената структура на косата. Ефективно средство за предотвратяване и лечение на възпалителни заболявания на главата. Най-богатият източник на витамин С. Той стимулира растежа на косата, ако се използва последователно помага срещу загуба на коса. - подхранва и укрепва корените на косата; - Спира косопада; - Стимулира "спящи" космените фоликули; - Елиминира сух скалп ..

Dessange Balm "Екстра блясък" за боядисана коса 200ml

Балсам за боядисана коса "Екстра Gloss" помага да се запази цвета си. Новата формула с провитамин В5, и витамин Е притежава висока антиоксидант и тонизиращ ефект. Косата ви за дълго време остава лъскава и послушен!.

Kapous магия Кератинът Кератинът шампоан 300ml

конкретни действия Кератинът лосион с наркотиците, предназначени за интензивна грижа за косата. Препоръчително е да се възстанови косата след боядисване, избелване и къдрене от kopeните, защита срещу вредното влияние на околната среда, както и вътре.

Батист Аромати Blush Сух шампоан, 200 мл

Батист - много добро средство за активните жени! Батист Сух шампоан премахва мастните корени, като тъп и безжизнена коса необходимия блясък, без да използвате вода. Бързо освежава и подобрява силата на косата, дава тялото на косата и текстурата и оставя усещане за чистота и свежест.
Идеален за употреба, когато ...
- Нямате време да се измие косата ми с редовни шампоан
- Когато имате много други неща
- Когато вашият живот - един непрекъснат поток от събития
Сух шампоан бързо и ефективно абсорбира мръсотия и мазнини, като по този начин пречистване на косата
Лесен за използване: нанесете шампоан за суха коса и гребен в рамките на няколко минути.
И косата чиста и мека отново!.

Шампоан Natura Siberica Камчатка "Snow Brilliant" Забележителен обем и блясък коса, 280 мл

Шампоан Натура Камчатка "Snow Brilliant" Невероятният обем и косата пухкавост, 280 ml.Kamchatsky кокиче има удивителна жизненост и енергия. Това невероятно растение през цялата година се натрупва хранителни вещества, за да цъфтят по-рано.

Сух шампоан Батист Cherry 200 мл

Батист Cherry сух шампоан с аромат на череша за бързо придават свежест на косата, дължина и структура. действията му не се различава от оригиналния шампоан, но той е истински божи дар за онези, които са особено любезен да миризмата и обича да се зарадва с нови комбинации.
Сух шампоан бързо и ефективно почиства и освежава косата ..