И да ти задам един строго подчинен, форум

Бях главен: строг, но справедлив дисциплината беше трудно, но това е всеки служител видя един човек, и никой не му хрумна да се разгледа "nespravedlvym". За него са готови да работят в неподходящ момент.
А schaz fyurersha дошъл, първи опит на управление, й яростно мразят целия отдел на хората, че дори баща си костюм (преувеличавам), се смесва с лайна. Не мога да кажа здрасти, да крещи яростно (за мен това диво, като голяма чуждестранна компания). Цялата отдел живее в чувство бити, убити кучета, постоянно виновни и постоянно правят нещо погрешно. Оцелял при едно момиче с дете на 1,5 години, уволнен един човек, който бъркотия 2 месеца, един човек, който е прекарал 15 години в компанията на някой, той избягал. Е, всичко й желая една и съща "ви -Следвайте"

4. Шансовете са работещи хора не са интелигентни достатъчно и не е твърде обичат работата си. Аз съм на работа с добри професионалисти, с хора, които работят тяхната любов и да оценят и ценят тяхната репутация. Ако аз ги държи в страх и нерви, те просто ще остави да работят в друга компания. Лично аз се създаде работна среда, където е приятно да се работи, така че атмосферата е приятелска и професионална в същото време. Взаимното уважение и взаимна подкрепа са много важни и аз се култивира отборен дух и благодаря на Бога хора от много събрано под него, е виждало такова нещо взе (без bitchiness, podhalimnichestva, бази, и прехвърляне на вината върху друг обект) При бартер така - един падна, падна на целия екип, няма значение кой е виновен. Аз започнах преди една година в тази фирма и едно момиче (другата 4ro и мъжете ми) е много ме с отчуждение лекува. Сега, година по-късно тя се завръща благодарение на мен, когато я Прекратен началниците си. Трябва да знаете, ясна линия, за да работи за вас, защото аз уважавам и не искам да бъда строга, за да го донесе, когато това е необходимо и справедливо в същото време. Трябваше да съм строга на последната работа, където е бил повдигнат, и момчето не можеше да живее с него. За пореден път, когато не се отнасяха към мен с уважение Заведох го в отделна стая и каза: "znachita толкова скъпи, или ще направя това, което казвам, и се третират с уважение, или ще се предприемат определени мерки и отидете на своите началници, които имам на всякаква подкрепа ", пише той на мен, клевети, но не осъзнават, че по-високите органи не са били напълно на моя страна. в края на краищата ние razrulili с него и го уважавам, имам в края на краищата. Запознах с една година по-късно, и той каза: Господи, как да се справят с 8myu, аз ще ям с 2umya справят и обема на работата падна до 3 пъти

Строго, в противен случай това е невъзможно. Главен трябва да зачита и страх. Баща ми, защото неговите служители уволнени, добро отношение, всякакви отстъпки, прости им езда всичко по своя шеф, но добри хора не оценяват, че е време. предал точно, въпреки всичко добро. Вие не може да бъде добър към подчинените си. те трябва да се изправя и да трепери. Сега е различно, слизаме няколко кожи от тях и да отиде по-далеч.

Ей, помня когато бях млад, имах прекалено този вид шеф, с един и същ подход. Защо някои хора смятат, че те трябва да се спазват априори. Как те излезе с, че ако започна да командват, те веднага започват да се уважение. Но това са глупости. И това, моята "шеф", никой не се страхува, не слушам и не уважават. Въпреки, че тя глобени и се скара и заплашвани с уволнение. От него дойде като неприятна, един отрицателен. В една от стаите е било невъзможно да седне. Тук са едни и същи. Като малко гадно зло куче, което лае, може би дори хапят. Но всичко това не се интересува ..

който ме отгледа и момчето не можеше да живее с него. За пореден път, когато не се отнасяха към мен с уважение Заведох го в отделна стая и каза: "znachita толкова скъпи, или ще направя това, което казвам, и се третират с уважение, или ще се предприемат определени мерки и аз отивам на началниците си, че на всеки да ме подкрепя "
Нещо не разбрах какво вие ще отидете на властите? С вик на душата ", той не ме уважават!"? И това, което "някои мерки" ще си взема?

Разстояние. Периодично се даде бой, а не да се отпуснат (не искам да, но къде да отида), т. За. На нас хората снизхождение приема слабост и се опитва да се изкачи право на главата. И така, нищо не може да работи, дори и да си позволим да се шегуват.

+100. се абонирам, аз също работя този последен шеф беше. Точно така, и аз почувствах, че всеки трябва да се отнасят към нея с уважение, само защото тя е шефът. Въпреки това, нито като човек, нито като професионален отношение не е възбуден.
Много досадно. Когато започват отново да се освободи пръстите като вентилатор, изграждането на един труден лидер, я слушах. прескочи покрай ушите на нейния коловоз. и себе си nak.uy го е изпратил. И предполагам, си мислеше, че й крещи внимание.
Кой друг работа. Отправете абсолютно адекватна лицето изрично е небето и земята със същия шеф, просто почивка на душата, дори сякаш се диша по-лесно.
Гост пост 8 във всички много добре написана. Очевидно е, че умни и интелигентни хора, човек. С такъв лидер, бих се радвал да работи. Това е наистина голямо нещо за общността - ако властите адекватно.

Уважението идва, когато хората разумно ли въведени и показват, че можете да приложите някои мерки, ако те не си вършат работата както трябва.

дори не желаят да отговорят. Вероятно са много млади (въпреки че младите хора са разумни, тактични, и с дясната начин на живот). Бих ви препоръчваме да започнете да се научим да уважаваме персонала, след това "някои мерки" са необходими.
Заяждане в спешното отделение на персонала е пълна глупост, особено при демонтажа на местно ниво в компанията от 1000 служители. На първо място това показва, че се страхуват от конфронтация лице в лице, и второ, не знам как и не се опитвайте всичко правилното положение на местно ниво. Прочетохте ли какво съм написал? Аз го уплаши и това бе достатъчно за него да се разбере, че аз не съм мек като си мислеше, както и отношенията най-накрая сме наредени много добра. Gorgon вероятно имате много малко опит в управлението и се сблъскате с такива хора не е необходимо. Никога уловени служители спят в в работно време в сървъра? И аз имам (същият приятел), така че да седне с златния си момиче, и се радвам, че имате такъв добър персонал. Отидох от това дружество и на кръста, и сега имам съвсем различен контингент от служители, проблемите там. Аз съм на 35 години и повярвайте ми blagorazimiya, такт достатъчно за мен и аз наистина не ми харесва, когато ситуацията въпрос за битки и конфликти, всички предпочитат да се разреши чрез диалог, в тих и спокоен начин, въведете положение на лицето. Но кога точно седи на врата, трябва да бъде в състояние да коригира ситуацията лице в лице

Просто питам може да бъде различен. Просто вика случай не помага:
1. Във всеки случай, работник задава срещу техните началници.
2. Много често хората не могат да се концентрират и да се бърка още повече.
3. Държавен оп, дори и само публични коментари унижавани и хора, трябва да се спазват. Ако хората не спазват, добрите експерти ще бягат, а не да се окажат по-лоши.
Ето защо, аз имам търпение и работникът или служителят може да taldychit двадесет пъти едно и също. Ако, да речем, от третата отиде до десетина, ще си кажем сбогом.
Но това не се осъществи, тъй като лечението на хората с уважение и отзивчивост от пълни идиоти съвсем нормални хора.)) И факта, че винаги мога да ви кажа, да помогне правилното положение, настоява работниците да отидат при мен и не го правят глупави неща тихомълком ,

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]