Холдинг сглобяване на съставните елементи 1

"Решението да се създаде обществена асоциация, одобрение на своя устав и формирането на неговите контролни органи, взети на конгреса (конференция), или общо събрание. След приемането на тези решения се счита за установени публично асоциация: дейност, придобива правата, с изключение на правата на юридическо лице и приема задълженията, определени от Федералния закон "За гражданските сдружения".

Учредително събрание - общо събрание на съмишленици, които искат да се изгради някакъв вид организация, в нашия случай студентската общност. Въз основа на смисъла на учредителното събрание, участниците са обикновено тези, които вече са решили за себе си, че той иска да създаде една организация, тя е готова да се присъедини към организацията се създава, тя е готова да участва в дейността си и да даде своя принос.

Членове на учредителното събрание на обществени организации, след като решението за създаването на организацията са пълни своите членове. Решението на учредителното събрание е основният документ за създаване на обществена организация.

Кой може да стане член на Учредителното събрание?
Тъй като създадете съюз - студент обществена организация, нейните членове са всички студенти и докторанти, млади граждани на България от 18 до 30 години, включени в учебното заведение.

Един или два дни преди срещата, проверете:

Учредително събрание отваря представител на инициативната група, която говори за изпълнение на целите, броят на регистрираните участници за целите на установяване на организацията. Той предложи председателя и секретаря на събранието. Председател на събранието (президиум) ще продължи да води заседанието. Секретар на заседанието е необходимо за продължаване на протокола, това е, за да запишете обсъжданите въпроси, имената на високоговорители, решенията, резултатите от гласуването. Ако срещата е доста голям (над 20), можете да изберете в допълнение към председател на събранието е все още двама или трима членове на президиума. Членовете на Бюрото подпомагат дейността на председателя да се проведе среща, събиране на бележки с въпроси и предложения, за да помогне да формулира изменения на проектите за решения.

Ако броят на участниците в срещата на повече от 70 души, е възможно да се избере комисия броене, състояща се от трима души, които ще бъдат да брои гласовете по време на гласуването или преброяване борда не гласуваха, и това обвинение като Бюрото на заседанието. Председател на събранието трябва да се направи на одобрение от дневния ред на срещата на деня.

В дневния ред са включени следните въпроси:

1. От създаването на студентски организации.
2. При одобрение от Хартата (разпоредби) на студентската организация.
3. За одобряване на плана за действие на организацията.
4. На изборите на ръководителя на студентската организация.
5. На изборите на управляващата (координиране) и на контролния орган на студентската организация.

Ако Хартата (разпоредби) на студентската организация ще се уточни, че ръководителят на организацията е избран на заседание на управляващата (координиране) орган на организацията, а четвъртата точка от дневния ред е изключено.

На първия въпрос действа със съобщение, обикновено лидерът на инициативната група. Той обосновава необходимостта от създаването на студентска организация, нейните възможни начини на действие. Обикновено по предмета на голям дебат не се извършва, тъй като пълноправни участници в срещата са тези, които са се регистрирали и имат желание да се създаде студентска организация. По този начин, е взето първото решение: да се създаде студентска организация.

Вторият въпрос в дневния ред - приемане на Хартата (наредби) на студентската организация. Това е един много важен документ, той е основната съставка документ на обществена асоциация. Харта на обществена асоциация включва (член 20 от Федералния закон "За гражданските сдружения".): - името, целта на гражданско сдружение, неговата организационна и правна форма; - структурата на гражданско сдружение, неговите управителни и контролни органи, на територията, в която сдружението извършва дейността си (квартал, град, регион); - условията и процедурите за влизане и излизане на гражданско сдружение, правата и задълженията на членовете на асоциацията (само за сдруженията, които предоставят членство); - компетентността и реда за формиране на управителните органи на гражданско сдружение, мандата им, мястото на постоянен орган на управление; - процедурата за внасяне на изменения и допълнения на Устава на Организацията на гражданско сдружение; - източници на средства и друго имущество на обществения асоциацията, правата на публичен асоциацията и нейните структурни подразделения на управление на имоти; - процедурата за реорганизация и ликвидация на гражданско сдружение. (Модел Правилник за организацията студент може да се намери на нашия сайт в раздел "Проекти на документи, необходими за създаването на сдружението в гимназията")

В допълнение към тези задължителни изисквания в Хартата на обществено сдружение може да включва и други разпоредби, които не са в противоречие със законите и свързаните с дейността на сдружението.

В допълнение към Хартата върховният орган на управление на обществена организация може да вземе други основатели документи: Декларацията, политически декларации, концепцията за организацията и толкова по въпроси, засягащи дейността на сдружения, които не са обхванати в устава ...

Желателно е да преминете на инициативната група подготвя проект за устав (наредби) студентска организация, като се вземат предвид техните желания, спецификата на университета и зоната, в която се намира, според желанията на всички засегнати хора. В идеалния случай, проектът за чартър (устав) да си ръце на всички участници в срещата, преди неговото начало.

Що се отнася до този въпрос, както и всички други решения, взети с обикновено мнозинство от гласовете, освен ако не е предвидено друго в устава (ситуацията) студентска организация (например, може да се направи разпоредба за директор на организацията (председател, президент, и така нататък. Н. ) избира от тези, които по време на срещата ще получи мнозинство от най-малко 2/3 от гласовете).

Запомнете: ако са внесени в един доста дълъг документ, за по-ефективни дискусии и като се вземат предвид всички изгледи, първо подлагат на гласуване въпроса за това кой стои зад него, да приеме предложения проект за база. Ако мнозинството от "да", а след това продължава с обсъждане на измененията в проекта. Разглеждане и гласове на всяка корекция въведени. Изменението се приема, ако тя гласува за по-голямата част от организациите, присъстващи на заседанието. След обсъждане на всички изменения и взема решение за решенията проект на документ, като се вземат предвид измененията, поставени на гласуване като цяло.

Следващият въпрос, на учредителното събрание - одобряване на план за дейността на студентската организация. инициативната група на плана на проекта трябва да бъдат подготвени предварително. Въпреки по-рано подготви проект на план, ролята на учредителното събрание не намалява, тъй като на практика, в хода на такива срещи получи една много интересна оферта, понякога в основата на някои от разпоредбите на мен проект.

Четвъртата точка от дневния ред - избор на главата (лидер) на организацията. Както бе споменато по-горе, на този въпрос не може да бъде включен в дневния ред, ако Хартата (разпоредби) на студентската организация ще покаже, например, че дейността на организацията ръководи от управителен съвет, който се избира за председател на Управителния съвет. В този случай, трябва незабавно да се пристъпи към избора на управителния орган на организацията, което е, в нашия пример - организацията на дъската.

Хартата (позиция), може да се отбележи, че дейността на организацията управлява от борд ръководи от председател, който от своя страна избира от общото събрание.

Нека разгледаме избора на ръководителя на организационната структура по време на срещата. Тъй като ние се занимаваме с обществена организация, тя трябва да се има предвид, че дори ако групата инициатива ще допринесе за номиниране на кандидати за поста на ръководител на организацията, ще организира нещо подобно на кампанията, тя все още е основният Действието се развива по време на срещата. Защото, според по-закони, всяка организация, член може да номинира броя кандидати, включително и себе си. Събрание е длъжно да даде на всеки кандидат време за говорене. Ако кандидатът се лишавам, че има смисъл да кандидатурата му няма да бъдат разглеждани и подложено на гласуване.

След обсъждане на кандидатите се занима с въпроса, открито или тайно се избира лидер. По време на тази среща мажоритарен вот, така че в бъдеще и ще бъде домакин на вота.

Трябва да се отбележи, че всяка среща участник - член на организацията има право да гласува против всички кандидати.

Ако никой от кандидатите не получи необходимия брой гласове, за да спечели, а след това има два начина за излизане от ситуацията: колекция на повтаряща се гласува за двама кандидати, които са получили най-много гласове в сравнение с другите, или отново номинация на кандидатите се извършва по старите и нови, и за тях има гласуване в съответствие с процедурата.

Избран ръководител на организацията и в същото време се счита за избран за член на управителния орган на организацията, тъй като това е работата на този орган ще трябва да бъде постоянно организирани. Вие не може да бъде председател на Управителния съвет, които не са членове на самия Съвет.

Петото издание на учредителното събрание - избора на управляващата (координиране) орган. Това може да бъде, както в Съвета и Комисията, и на Бюрото и на борда, и така нататък. Н. Името на управляващия орган (например вечеря) определя събрание и го задължава да статута (наредби) на студентската организация.

Количественият състав на съвет и определя монтажа. В същото време, възможно е да не се посочи по-рано броят на членовете на Съвета, а след това всички го избрали и ще бъде броят на членовете на Управителния съвет.

номиниране на кандидатите се извършва по време на срещата, дори и ако е извършил някои предизборната кампания преди заседанието. Всяка организация член може да номинира броя кандидати, включително и себе си.

Гласуването се извършва на всеки кандидат поотделно. Ако броят на членовете на Управителния съвет се определя предварително, всеки участник в срещата - основател на гласа "за", тъй като много пъти, тъй като включва членове на Съвета се предоставя (рейтинг право на глас).

На срещата бяха да се избират контрол (контрол и одит) организация тяло (комисия, комисия), която извършва одит на финансовата и икономическата активност на гражданско сдружение и е отговорен пред върховният орган на управление (среща, конференция). Броят на членовете на Одитния орган не е ограничено. Членовете на одитния орган, не могат да включват членове на управителните органи на гражданско сдружение. Всички служители на европейските институции са длъжни при поискване от одитния орган, за да се осигури необходимата информация и документи.

Следваща среща може да обсъжда други въпроси, в така наречената "Разни" секцията. Възможно е да има някаква инициатива предлага на участниците в срещата, за която е необходимо да се вземат решения. В заключение, председателят на събранието обяви, неговото закриване.

Както бе споменато по-горе, протоколът от заседанието съхраняват от секретаря на събранието. От срещата обикновено е силен, понякога бурно, с много речи и гласуване, секретар трябва да бързо да нахвърлям основните моменти от срещата, въвеждане на много съкращения.

По този начин, изглежда, че проекта на протокол. Ето защо, след срещата, като правило, се прави протокол, без довършителни съкращения. Протоколът се подписва от председателя на събранието (а не на председателя на Управителния съвет, ако той не е един и същ човек) и секретар на заседанието. (За протокола, е показан на нашия сайт в раздел "Проекти на документи, необходими за създаването на сдружението в гимназията.")

Преминете към следващия етап на работа след учредителното събрание.

Планиране организацията на работа

Важно място в работата на председателя на Съвета на Управителния съвет и цялата организация поема дейностите по планиране. Плановете могат да бъдат потенциални и настоящи.

Дългосрочен план за работа - работен план за академичната или календарна година.

Въз основа на дългосрочен план, което е прието на всяко заседание или от Съвета, Съветът одобрява настоящия план. От изследването в университета е разделена на семестъра, по-добре е да се приеме на текущия план за семестър или месечно.

В настоящия план се отразява на цялата работа, студентски организации и на Съвета по-подробно. Този план може да бъде разделена на секции:

1. Организационна работа (на заседанията на Съвета, срещи, примерни въпроси за разглеждане на тези срещи, семинари, работа с повторно въвеждане на организацията, приеми в организацията, визуален дизайн стои студентска организация, стенни вестници издания).
2. Развлекателните дейности (фестивали, конкурси, спортни състезания, организиране на самостоятелно дискотека музикална група, КВН клуб, кръгове, секции).
3. Дейностите на открито (провеждане на каквито и да било действия, съдействие при създаването на територията на университета, организиране на дискусионни клубове по социални теми, и така нататък. Г.).

Основни правила на плановете: