Функционалните задължения счетоводител

Описание на длъжността Счетоводство ТРЗ
Фиксирани форми за работа за счетоводство заплата там. Той отразява всички изисквания в съответствие с действащото законодателство и специфичните желания на управление, в нарушение на закона и имат пряко отношение към счетоводителя.
Документът, одобрен от главата. За да наемат служител непременно запознати с него и неговия подпис, което потвърждава съгласието си с горните задължения. Инструкциите ясно фиксирани следните точки:
- алгоритъм ведомост;
- начина на плащане;
- степен на отговорност на вещото лице;
- ниво подчиненост: GlavBukh заместители;
- броят на служителите в предприятието;
- количеството на заплати;
- мащаба на дейност на дружеството;
- Специфични особености на икономическата активност, засягащи изчисляването и изплащането на заплатите.
Когато злоупотреба си на специалист назначен наказание, както е предвидено от счетоводителя заплатите длъжностна характеристика. Основната част на документа - задължения. В техния списък може да включва индивидуални желания за сметка на работодателя, но винаги съответните разпоредби на Кодекса на труда.
Описание на длъжността Счетоводство за населени места с доставчици
Всички разпоредби на работа счетоводител как да селища с доставчиците на са задължителни. Направете промени в нея, без предизвестие, служителят трябва да бъде забранено. Работодателят е длъжен да информира за бъдещи корекции в писмена форма.
Описание на длъжността: Основни документи, съставляващи

- финансови транзакции като част от квалификацията за работа;
- счетоводството и документ за обработка;
- използването на специализирани програми;
Счетоводител задължения са много по широки. Работодателят може да определи свой собствен списък, но това не трябва да бъде в противоречие с Кодекса на труда. Обикновено в длъжностната характеристика, уточни следните задължения:
- участва в инвентара;
- разработване и прилагане на мерки за подобряване на функционирането на дружеството;
- Работа с документация, предоставена от контрагенти.
За неизпълнение на задълженията, предвидени отговорност. Тя вид зависи от вида на нарушението и характеристиките на сегашната ситуация.
В длъжностната характеристика отразява информация за необходимата професионална класификация. Така че, да вземе поста на първични документи, съставляващи може човек с диплома или удостоверение за висше икономическо образование мениджъри институция в средата. Някои работодатели намаляване на търсенето и фиксирани в нужда само от специализация инструкция.
инструкции Структура Главен счетоводител:
- квалификация;
- задължения;
- правата и отговорностите на главния счетоводител.
Поставянето на допълнителни секции, които не противоречат на закона, то се насърчава. Те ви позволяват да се уточни дейността и правомощията на служителя. "Взаимоотношения" са един такива допълнения. Те показват, какви документи могат да изискват специалист от други служители.
Готов проект за Насоки договорени с адвоката на фирмата и са одобрени от главата му. Новият служителят трябва да прочетете инструкциите и се оставя за подписа си. Преди това действие работодателят няма право да изисква от детето на разпоредбите, изложени в този документ.
Функционалните задължения счетоводител
Ако фирмата работят само един счетоводител, описание родово работа, изготвен за него. На един специалист назначен всички счетоводни задължения:
- Внедряване и водене на счетоводство;
- Изчисляване и удържане на данъците в бюджета и извънбюджетните фондове;
- сделки отчетени във връзка с движението на капитали или дълготрайни активи;
- разработване и прилагане на мерки за намаляване на разходите и ефективно използване на ресурсите;
- приемане, обработка и отчитане на първични документи;
- съставяне и подаване на отчетност;
- изчисляване и изплащане на заплатите;
- представляват дружеството пред данъчните органи и фондове
- консултации за управление по отношение на точността на документите, с контрагентите.
При кандидатстване за работа в областта на счетоводството специалист по всяко трябва ниво:
- запознаване с вътрешния график в предприятието;
- оценка на безопасността и защитата на труда;
- да се запознаят с основните понятия и концепции за счетоводството;
- разгледа длъжностната характеристика;
- има текущи данни за управлението на вътрешния поръчки;
- знам устава;
- прочетете материали, наръчници и други данни, необходими за успешното изпълнение на работата.
Абонирайте се за нашия бюлетин