Ефективно Workshop е тайната на успеха

Първите подобие семинари и работни срещи са проведени преди почти сто години. Дори и тогава, необходимостта от обучение е довело до поредица от открития и иновации в професионалното образование. Какво можем да кажем за нашите път днес семинари и работни срещи за професионално израстване са станали част от живота ни. В действителност, обучение - това е може би най-разбираем начин на обучение. Въпреки това, би било наивно да се смята, че поведението му семинари и работни срещи могат да бъдат повече или по-малко квалифициран специалист. При организиране на подобно събитие, винаги има шанс да го намеря трудни и спорни въпроси.

Фактът, че водещият трябва задължително да бъде чудесен професионалист и експерт в своята област, е по подразбиране, и надежда не изисква доказателство. Но на практика това често не е достатъчен. С цел да не се създават излишни проблеми, трябва да се научат въжета, не само в темата на семинара, но също така и в съответните области.

Важно е да се има предвид, Крисп план семинар. Но този план - обща схема, която не си струва твърде много, за да живее. Компетентен експерт винаги може (и трябва) да се ръководи в зависимост от ситуацията и най-важното, съставът на участниците. Въз основа на тези фактори, че има смисъл в хода на семинара, за да регулирате тяхната реч, така че това е най-интересни и полезни за определена аудитория.

Тя трябва да бъде добре обмислено организационни въпроси. Правилно избрана за домакин на семинара - един от предпоставките за неговия успех. Стаята трябва да е удобно и е в състояние да професии, които не външни фактори не са в противоречие с предмет на разговора.

Слушателите трябва да седне по такъв начин, че никой не е лишен от внимание водещ. В крайна сметка, по времето на гимназията са отдавна отминали - никой от публиката не искам да, точно като в старите времена, тракане на "Камчатка" за нещо друго. Ако изведнъж загубил контакт с някой от участниците, вниманието му постепенно се разсейва, той се разсейва - и ефекта в резултат не е същото.

Всички участници трябва да си ръце на печатната версия - понякога той се издава в началото, понякога - след края на семинара. Въпреки това, основният смисъл на някое от семинара - това се предава основно чрез преки междуличностна комуникация. И водеща задача - да инвестират в главите на слушателите си най-много полезна информация, колкото е възможно. И това трябва да се направи така, че всеки да може да го използва, когато имате нужда от тях.

От това следва, друг важен принцип, което позволява да се постигне максимална ефективност. Тя е много проста: че хората помнят, той трябва да мисли за ръце. Какво означава това? На първо място, фактът, че който и да е ефективен работилница трябва да включва елементи на практическо обучение. От съществено значение е, че публиката се научили как да работят придобитите знания в реалния живот. Поради това, не се намали нейната ефективност с теоретичните лекции. Един от най-важните в семинара тайните на успеха се крие именно в умелото съчетание на теория и практика.

Публиката е разделен на няколко групи, в зависимост от конкретния опит на участниците. Всеки трябва да получи информация за семинара, който ще бъде от полза за него лично и да прилагат в работата си. Въпреки различните искания на публиката, информация, и трябва да бъдат представени по такъв начин, че всяка доставена нещо за решаване на техните проблеми.

Всичко трябва да е толкова лесно да се разбере: така че дори начинаещ може да намери своето място в материала. Разбира се, този подход не отрича факта, че тази информация трябва да бъде полезен и опитни професионалисти. От друга страна, един прост и лесен за разбиране стил на писане и ще им помогне да по-добро усвояване на нови знания.

В този цех трябва не само да се даде нова и полезна информация, но и да се систематизира съществуващите умения на публиката. Това е доста важен момент. Знания, разпределени по рафтовете на магазините, да работят по-добре и по-ефективно коренно различни умения - човек се учи да ги използват не е интуитивен, но съзнателно. Систематизиране позволява не само по-уверени да използват уменията си, но и за по-добро разбиране на принципите и общия смисъл на работата си.

И накрая, важния въпрос - е количеството материал. Всеки човек има определен праг, над който възприемане на нови знания ще бъдат придобити постепенно по-лошо. В допълнение, всеки семинар се ограничава цел срок. Опитвайки се да се тъпча повече неща в тях, отколкото те могат да се настанят - неблагодарна задача. семинар програма трябва да бъде от порядъка на изчисление, че всичко звучеше информацията трябва да бъде приравнено на максимума. И за това, което трябва да заделят време за практическа работа, и е възможно повторение вече изрази.

С една дума, е необходимо да се оценят обективно възможностите. Например, аз веднъж е трябвало да увеличи неговата работилница, който първоначално е бил един ден, два дни, защото вместо цялата налична материал в рамките на времето, че е невъзможно. Информацията, натрупана в момента още повече, така че е трудно да се побере дори и в тези два дни. В тази връзка, аз реших да се разделят наличните материални по този въпрос на две части, а сега ще проведе две отделни работни групи. Това ще позволи по-доброто усвояване на информация за всяка тема и в допълнение, да се разпределят потоците на студентите по-заинтересовани предимно в една тематична област.

Разбира се, всеки случай е уникален: това е невъзможно да се старателно предписва всеки един алгоритъм, като абсолютна гаранция за успех. Но с описаните принципи, мисля, че основното отношение към работата си. А фактът, че те работят и да доведе до осезаеми резултати могат да бъдат проверени на базата на множество положителни коментари от моите студенти и факта, че тя често е последвано от служители на някои компании да посетят моята работилница, често идват и техните колеги.