Докладване - ЗФР - 2019, отчитане на ООН и - OOO - обучение на персонала, доставка, срокове

SP с наетите по трудов или граждански договор и всичко компанията отчита в пенсионния фонд.

Какво да се вземат

На RPF трябва да вземат два вида доклади:

  1. В SCB-M - съдържа само списък на служителите, тяхното калай и SNILS. SCB-IP-M пропуск, работодатели и всички организации. Ако сте - най-FE без служители не трябва да се вземат в доклада. И всяка компания има най-малко един човек - директорът. то Flip за SCB-M, дори и ако той не получава заплата, и то не разполага с договор. Форма SZV-M, одобрен по реда.
  2. Доклад относно опита на персонала - съдържа информация за всеки един от вашите служители по трудов или граждански договор: име на служителя, дата на започване на работа и уволнение и други данни, които са необходими за изчисляване на пенсиите. Формата на доклада все още не е одобрен.

Условия за доставка на отчитането

В SCB-M трябва да се вземат всеки месец до 15-ия ден. Ако крайният срок изтича в почивен ден или празник, той се отлага за следващия работен ден.

Как да даря

Доклади до ЗФР могат да осигурят:

  • лично на хартиен носител;
  • с препоръчано писмо със списък на съдържанието;
  • чрез интернет под формата на специален файлов формат. За да направите това, ще трябва електронен подпис и споразумение за електронен документ с пенсионния фонд.

Какво става, ако не се вземат

Ако не е време да предаде някой от тези доклади се изправи глоби - 500 рубли за всеки служител, в която трябва да докладва. За двама работници наказание ще бъде 1 000, за трите - 1 500 рубли, и т.н.

SP с наетите по трудов или граждански договор и всичко компанията отчита в пенсионния фонд.

Какво да се вземат

На RPF трябва да вземат два вида доклади:

  1. В SCB-M - съдържа само списък на служителите, тяхното калай и SNILS. SCB-IP-M пропуск, работодатели и всички организации. Ако сте - най-FE без служители не трябва да се вземат в доклада. И всяка компания има най-малко един човек - директорът. то Flip за SCB-M, дори и ако той не получава заплата, и то не разполага с договор. Форма SZV-M, одобрен по реда.
  2. Доклад относно опита на персонала - съдържа информация за всеки един от вашите служители по трудов или граждански договор: име на служителя, дата на започване на работа и уволнение и други данни, които са необходими за изчисляване на пенсиите. Формата на доклада все още не е одобрен.

Условия за доставка на отчитането

В SCB-M трябва да се вземат всеки месец до 15-ия ден. Ако крайният срок изтича в почивен ден или празник, той се отлага за следващия работен ден.

Как да даря

Доклади до ЗФР могат да осигурят:

  • лично на хартиен носител;
  • с препоръчано писмо със списък на съдържанието;
  • чрез интернет под формата на специален файлов формат. За да направите това, ще трябва електронен подпис и споразумение за електронен документ с пенсионния фонд.

Какво става, ако не се вземат

Ако не е време да предаде някой от тези доклади се изправи глоби - 500 рубли за всеки служител, в която трябва да докладва. За двама работници наказание ще бъде 1 000, за трите - 1 500 рубли, и т.н.