Докладът относно уволнението на военен образец на договор през 2019 г.
Военни мъж служат под договорно споразумение, да не напускат толкова лесно от армията по свое желание. С цел да се представи доклад на висшестоящ служител, трябва да посочите в достатъчно убедителни причини за решението. И дори тогава не и за факта, че оставката ще бъде одобрен и подписан. На какво се считат за важен мотив за прекратяване на договор за услуги, как да се подготви и да представи писмо за оставка, и по кое време ще се считат по силата на закона и обсъдени по-късно в статията.
Причини за написването на доклад относно уволнението на един войник
услуги по договор не се регулира от трудовото законодателство на България и това е основната трудност на договорните задължения с армията. Към днешна дата, причините за които сте били печени след подаване на съответната молба, не е твърде много. Основните от тях са:
- наличието на малки деца в семейството, където образованието с оглед на обстоятелствата да сам военни учения;
- рязко влошаване на здравето, появата на хронични заболявания, развитието на сериозни заболявания (нужда заключение на комисията);
- военно семейство живее в друга държава-членка на постоянна основа;
- Ако една жена, като договор за военна служба, е бременна и че бременността е усложнение за здравето на бременната жена или бебето си;
- в случай, когато армията уби най-близките роднини и той е претърпял сериозен емоционален шок;
- ако служителят не е в състояние да осигури финансово семейството си и той трябва да се грижи за допълнителни източници на доходи (трябва да действаме на материалното положение на семейството).
На следващо място, погледнем по-отблизо, как да се напише книга за декларативно оттеглянето от служба по лични причини.
Как се пише доклад за доброволно напускане войник?
на отчет относно уволнението на военен договор - форма доклад
С цел да се изготви този документ може да се използва специален образец. Формата на доклада относно освобождаването от военна служба е ясно структурирана, без излишни данни.
Докладът относно уволнението на един войник в края на договора
Ако военен договор към края си, а след това на офицер (воин), има два начина, за да продължите:
- да не подновява договора и да напусне армията, подали заявка в заповедта;
- поднови договора си и да продължи да служи в неговата част.
Ако изберете първия военнослужещият, тогава той също ще трябва да се погрижи за това в акта по команда да укажете името на тежък причина за прекратяване на служебното правоотношение.
Докладът относно уволнението на възрастова граница военнослужещият на
Военната служба за мъже и жени има своите ограничения във възрастта. Така че, армията може спокойно да напише писмо на оставка, когато е бил на 45 години, тъй като на тази възраст се смята за краен предел, и е причина за пенсиониране.
Докладът относно уволнението като военен здраве
Значителна факт за грижата за армията е влошаването на здравето на военните. Въпреки това, този факт трябва да се потвърди и документира специална медицинска комисия, която да се свиква незабавно след подаването на заявлението.
В доклада относно освобождаването от военна служба по семейни причини
Оставете на служба за семейно положение на характера може да бъде, ако те се приемат за достатъчно значима. Тя е до такава тежки мотивация включват:
- живеят родителите или със семейството в друга държава;
- наличието на малки деца, които са принудени да повишат военните един;
- смърт на член от семейството (съпруга, майка, баща, дете), които имат отрицателно въздействие върху договорните персонал;
- липса на финансиране, не позволява правилно да издържа семейството си.
Има и други причини, които могат да командват достатъчен брой за лечение подпис. Във всеки случай, решението е взето поотделно.
Срокът на разглеждане на доклада относно уволнението на един войник
След акта ще бъде изготвен и представен на старши офицер в командването на е точно 10 дни преди това. Това е периодът, определен в Заповед № 174 руското министерство на отбраната. През този период, доклад ще се счита за специална комисия, която трябва да присъства и на заявителя. Комисията ще разгледа тези в акта на мотивацията на военните да напуснат службата, да слушате най-много доклади и ще вземе положително или отрицателно решение. Освен това, документът ще бъде изпратен за подпис на командира, след което се установява правото на влязла в сила присъда.
Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат
Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):- +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
- +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
- +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.