Дали това е необходимо да се прилага по отношение на Инспекцията по труда (см)

Инспекцията по труда се справят stoit.Esli имате някакви трудов спор, той винаги ще ви даде konsultatsiyu.Esli прав сте и имате база данни, те могат да привлекат административна отговорност на работодателя, или напишете рецепта, които са били отстранени нарушения на Кодекса на труда ,

Ако искате да възстановите или не със запис на вашия уволнение, тези въпроси се решават само sud.Tak проверката не решава въпроса, ако са били прехвърлени в друга работа, или са били принудени отсъствие, и не сте съгласни с плащането му.

И все пак има статут на ограничения по отношение на инспекцията по труда спор sporam.Esli не се реши във ваша полза, съдът може да откаже да разглеждане във връзка със срока на давност.

Ето защо, ако въпросът е доста сложен, по-добре е да се обърнете директно към съда.

Комисия по труда ефективно решаване на трудови спорове. По време на консултацията ще излага подробно каква част от вашите права са нарушени и как те могат да бъдат решени. Първата стъпка, като правило, тя става банална предупреждение звънец характер за премахване на нарушенията. Но ако спорът се проточи, тогава имате нужда от добро разбиране на това, което ще? Например, във вашия случай, ако е подписана молбата си за уволнение? Работили ли сте след писмено изявление на 2 седмици? или независимо дали го пише в 2 седмици? Подписано дали актът на приемане и предаване по време на приемането на склада? и доставка?

Trud.inspektsiya ще плащат основно внимание на документиране. сигурен, че не е това, което работи на работодателя си?