Член 19 от Закона за полицията

В служба на полицията има право да влиза български граждани над 18-годишна възраст и по-възрастни от 35 години, независимо от пол, раса, националност, език, произход, материално и официален статут, местоживеене, отношението към религията, убеждения, членство в публични дружества, които имат образование е не по-ниска от средната (пълен) общото образование, способен техните лични и професионални качества, физическо възпитание и здраве, за да изпълнява възложените му в полицейски задължения.

Това не може да бъде наеман на полицейските граждани, които имат или са имали криминално досие, както и граждани, съдебно преследване по отношение на които е затворен поради изтичане на времето, във връзка с уточняване на страните, с изключение на наказателните дела на частното обвинение, в резултат на акт на амнистия във връзка с активна покаяние.

Трета част се изключва.

Това не може да бъде наеман на полицейските граждани, лишени за определен период влезе в сила решение на съда, заемал този пост на полицейски служители по време на посочения период.

За въвеждане на полицията определен изпитателен срок от три до шест месеца, в зависимост от нивото на обучение и на позицията, за която той получава. По време на изпитателния срок лицето е стажант за публикация.

Пета част вече не е валидна.

Полицаите полагат клетва на служителите на правоприлагащите органи.

Полицаите могат да бъдат отхвърлени от услугата, поради следните причини:

а) сами по себе си;

б) при достигане на възрастовата граница, определена от Регламента за връчване на правоприлагащите органи;

в) пенсиониране живот даване (по инициатива на работника или служителя или със съгласието на правото на пенсия);

г) в края на услугата, предоставяна от договора;

г) във връзка с нарушаване на договорни условия;

д) съкращения;

ж) на заболяването - по съвет на военно-медицинската комисия на негодност за служба в органите на вътрешните работи;

з) Limited здраве - въз основа на становището на военно-медицинската комисия на ограничен срок на годност до услугата и на невъзможността за здраве, за да изпълнява задълженията си в съответствие с позицията, при липса на възможност за ползване на услугата;

и) във връзка с възстановяването на поста на един служител, който преди това е заемал тази позиция;

а) неспазване на услугата поста си поради липса на квалификация, в резултат на сертифициране;

л) за грубо нарушение на услуга дисциплина;

м) за извършване на престъплението, че уронват честта на един полицейски служител;

н) във връзка с влизането в сила на осъдителна присъда, както и за прекратяване на наказателното производство по тях във втората част на тази статия бази;

а) във връзка с жалба на военна служба или по посока, за да го замени с алтернативна военна служба;

н) поради наличието на голям дисциплина услуга в присъствието на дисциплинарни мерки, които наслагване в писмена форма;

п) за подаване на неистински документи или неверни данни при кандидатстване за услугата, както и подправени документи или неверни данни, потвърждаващ изисквания отговорник по съответствието на законодателството на България по отношение на условията за попълване на длъжностите на редници и офицери на правоохранителните органи в сервиз, ако не е води до наказателна отговорност.

Горният списък на основание за уволнение на полицейски служители не е изчерпателен.

Право на член 19 от Закона за полицията:

Trial борда смята, че е възможно да се съглася с изходящия отчита тук, че задействането на иск. "В" Чл. 19 България закон "На милиция" пенсиониране живот допустимост за пенсиониране (по инициатива на работника или служителя или с негово съгласие) не предвижда задължение на ответника да предложи всяка публикация на ищеца при уволнение.

В допълнение Kisiev EZ се позова на факта, че уволнението му е направен в нарушение на ответника не е имала право да се възстанови огън Kisiev EZ съгласно претенция. "М" чл. 19 от Закона "На милиция" за извършването на престъплението клевета срещу честта на един полицай, защото към момента на публикуването на окончателния ред са изтекли привлече служител на дисциплинарни мерки.

При такива обстоятелства, съдът стигна до извода, че няма правни основания за прилагане на ищеца на дисциплинарни мерки и уволнение на н. Н. "Да" ч. 6 на чл. "От полицията" 19 от България. Освен това, съдът посочи.

Честота комуникация член 19 от Закона за полицията и с други правни норми: