Цената на човекочаса

Цената на човекочаса
Chichvarkin: ако изпрати 100 пъти 99?
Цената на човекочаса
Цели за годината - има приоритет №1 и има всичко останало
Цената на човекочаса
Богат татко, татко Лошо - култовата книга в бизнес средата
Цената на човекочаса
Книги за бизнес - има ли полза? Какво да се чете?
Цената на човекочаса
Струва си да го от самото начало, за да управлявате вашия бизнес ли е?
Цената на човекочаса
Два начина да бъде лидер
Цената на човекочаса
Как да стигнем!
Цената на човекочаса
Как да се увеличи самодисциплина!

Цената на човекочаса

Ако говорим за стойността на човешките часа, изчисляването се прави неусложнена начин. Вземете заплата и го разделете на броя на дните, а след това се разделят всичко на броя работни часове на ден.

Пример за изчисляване на синтетични или:

В този случай, първо трябва да се изчисли броя на работните дни.

4 седмици - това е 20 работни дни. Ние отчитаме празника и да получите 19 работни дни. 19 се умножава по 8 и се получава 152 работни часа на месец. 30000 рубли, разделен на 152 работни часа и да получат 197.3 рубли на час - това е цената на човекочаса на един служител.

В този случай, работникът или служителят трябва да бъде това, което той получава в ръцете си (тук, обаче, не трябва да забравяме данъка върху доходите на физическите лица 13%).

За работодателя, че ще бъде различна фигура. Например, ако вземем предвид премиите за служителя. Оказва се, вече веднъж най-малко с 30% повече. Това е вече 256,5 рубли на час. Има повече непреки разходи за организиране на работното място - счетоводни и юридически услуги, отдаване под наем на помещения и така нататък.

Ето защо, човекочас струва - за индекса на разходите, което в действителност винаги ще се отклони леко от изчислените стойности.

В статията "Какво е фунията на продажбите", писахме за това, че има два подхода за увеличаване на производителността. Възможност за екстензивно се увеличи размерът на работа, както и че е възможно да се съсредоточи върху неговото качество.

По същия начин, в ежедневните дела. Вие може да бъде убит по време на работа 12 часа на ден. И вие може да работи 4 часа на ден, а останалата част от времето, което прекарвате на спортни, развлекателни и хоби. Не е необходимо, че работния ден е работохолик по-продуктивни, отколкото "мързелив версия". Номерът е, че когато сте здрави, да получите достатъчно сън, ще имате желание да работи, ще бъде най-малко грешки, а мисленето е ясно. Поради това, крайният резултат може да бъде много по-висока, ако работите по-малко.

В малък бизнес имате много малко ресурси - броят на кръга в клетката е ограничен. Ако дразни партньори прекомерно количество диалог, документи, и ще получите, за да имат минимален доход - не спирай да търсите в отношенията с тях. Премахване на всичко, което е пречка за постигането на целите си. Стойността на вашия човекочас е много висока и не можете да си позволите да си губи времето за маловажни неща.

Глеб Arhangelsy пише в своя блог по темата:

"Преброяване на нетната норма на възвръщаемост на работното си време. Разделете цялата годишен нетен доход на общия брой на работните часове годишно. Ако доходът е еднаква от месец на месец, месечният доход може да бъде разделена на сумата на действителните работни часа месечно. Тази цифра е много готино и намаляване на мозъка прави много процеси изглеждат по друг начин. "

От една страна, това е добре. Но от друга страна, често хората не работят само за пари. И за личностно израстване, например. Аз, например, учат в университета, а не за пари, а по-скоро за душата и себе си.