Болно дете как за изчисляване на обезщетенията

Понякога има един нещастен объркване: нормите на правото, свързана с една квота "дете" неправилно използва при изчисляването на другия. От статията ще научите как да се определи сумата на хуманитарен работник, който се грижи за болно дете.

Във втората ситуация застрахователното събитие - инвалидност поради необходимостта от грижи за болното дете (п 2 часа 1-ва 1.3 и п 2 часа 1 т.5 от № 255-FL ......). Нека разгледаме този случай по-подробно.

Ако едно дете е болно, мамо временна нетрудоспособност

Ако е необходимо за един болен работник грижи за децата трябва да се зададе обезщетения за временна неработоспособност (стр. 5, чл. 6 от № 255-FL).

място на плащане

Ползата за временна неработоспособност поради заболяване на детето, се изплаща на мястото на работа 1 В районите, където пилотен проект FSS, ползата, дължими от фонда. - Забележка. Ед. (Ch. 1, об. 13 от № 255-FL). В случай, че застрахованият в деня на подаване на заявлението за наръчника на служител или недостиг на средства по сметката на осигурените обезщетения се изплащат на териториалната структура на фонда (чл. 4, чл. 13 от Закона № 255-ФЗ).

Ако към момента на застрахователното събитие, че служителят е бил нает от няколко работодатели, както и в предходните две календарни години е бил зает в тях, временни обезщетения за инвалидност ще назначават и плащат за всички места на работа (чл. 2, чл. 13 от Закона № 255-ФЗ).

В случая, когато той е бил зает в предходните две календарни години от други застраховани (застрахования), обезщетения за временна неработоспособност, че ще назначават и плащат застрахователя на едно от последните места на работа, която той избира (гл. 2.1 чл. 13 от Закона № 255-ФЗ ).

Ако в предходните две календарни години на работника или служителя се занимава, тъй като те и в други застрахователи (осигуреното), временни обезщетения той може да получи или всички места на работа, или на едно от последните места на работа по свой избор (чл. 2.2 Член . 13 от Закона № 255-FZ).

източник на финансиране

обезщетения за временна неработоспособност, във връзка с грижи за болното дете изплатени на FSS България първото издание ден от работа (гл. 3, ст. 3 от № 255-FL).

Изчисляване на обезщетения - само за нови правила

Временни обезщетения се изчисляват в съответствие с правилата, установени от:

Как е размерът на безвъзмездната финансова помощ

Помощи се изчислява въз основа на средната работна заплата на работника, предназначена за две календарна година, предхождаща годината на застрахователното събитие (гл. 1, т. 14 от № 255-FL и стр. 6 от Наредба № 375).

Общият размер на обезщетението

Сумата на обезщетенията за временна неработоспособност се определя чрез умножаване на размера на дневните пари за броя на платимите дни, свързани с периода на временна нетрудоспособност (5 ч член 14 от Закона № 255-FL ..):

дневни пари

С дължина от повече от шест месеца. Размер на дневни пари се изчисляват чрез умножаване на средните дневни доходи на осигуреното лице за процента избира в зависимост от времето, застраховка (за 4 часа и 14 часа член 1, член 7 от № 255-FL ....):

Изчисление на застраховка офицер за да се определи размерът на обезщетенията за временна неработоспособност се прави в sootvetctvii:

С дължина от най-малко шест месеца. Ако периода на осигуряване на работника или служителя е по-малко от половин година, размерът на дневната сума в негова полза, изчислява от средната дневна работна заплата, за да се сравни с размера на дневната полза, изчислен въз основа на минималната работна заплата, в съответствие със следната формула:

Според резултатите от сравнението, които трябва да се правят на всеки етап от изчисленията, трябва да изберете по-ниска цифра. Това е необходимо, в съответствие с част 6 от член 7 от Закона № 255-FZ.

Средните дневна печалба

Действителната средна дневна работна заплата се изчислява, като се раздели сумата на облагаемите застрахователни премии в FSS България начислени вноски за двете календарни години, предхождащи годината на застрахователното събитие, при 730 (част 3 на член 14 от Закона № 255-FZ ..):

осчетоводяване на обезщетение

При изчисляване на средната заплата включва всички видове плащания на работника или служителя, за които таксува премии в (14 от № 255-FL и стр. Гл. 2 ст. 2 от Наредба № 375) на FSS България.

Сумата на извършените плащания ограничен пределната база стойност за изчисляване на застрахователните премии в FSS България за всеки период календарна година изчисление (3.1 ч член 14 от Закона № 255-FL и твърдят, 19 (1) Предоставяне № 375 ...), който е:

Имайте предвид, че награда за изпълнител на граждански договор не е включен в базата за изчисляване на застрахователните премии (п 2 Част 3. 9 от № 212-FL ...).

Правото да замени години

Тя има значението и начина на лечение ...

* В съответствие с параграфи 1-5 от част 5 на член 6 от Закона № 255-FZ.

** В съответствие с параграфи 1 и 2 на членове 3 7 на № 255-FL.

Как да се определи годишната пределно платени дни грижи за болно дете

Брой платени дни грижи за едно дете за една година се определя за всяко осигурено лице. Друго дете - отделен лимит.

Лично данък върху доходите на обезщетения за временна неработоспособност

На практика ограничението е нулиране, когато промените работодател. Работодателите често не се притеснява разберете колко дни от семейна грижа е бил използван от служителите, докато работата на нова работа.

Необходимо е да се изчисли ползите за временна неработоспособност и за двете жени работници на "Boring градина." Limit календарни дни за членовете на семейството на работника или служителя не са изчерпали грижи. Първоначалните данни за изчисляване са показани в таблица. 2 по-долу.

Изчисляваме обезщетения за временна нетрудоспособност AA Yasennikovoy и LA Berezkina.

Прибавка AA Yasennikovoy. Благодарение на сина на болестта, AA Yasennikova е временна нетрудоспособност от 15 дни. Всички тези дни, които се заплащат в зависимост от застрахователната опит: първите 5 дни, прекарани в болницата, както и през следващите 10 календарни дни на амбулаторно лечение.

За да се изчисли ползата за 15 календарни дни, трябва да се изчисли на дневните. В този случай тя е 80% от средния дневен работна заплата на служител (осигурителния период от повече от пет, но по-малко от осем години) на.

Така, средната дневна АА заплащане Yasennikovoy за периода на фактуриране ще бъде 1000 рубли. (730 000 търкайте. 730).

Ежедневно обезщетение е 800 рубли. (1000 рубли × 80%.), А общият размер на квоти за 15 дни - 12 000 рубли. (800 рубли. х 5 календи. дни. + 800 рубли. х 10 календи. дни.).

Ръчно LA Berezkina. Временна неработоспособност LA Berezkina е 11 календарни дни. Тъй като брат се третира в амбулаторни условия, първите 10 календарни дни, които се заплащат в зависимост от осигурените работници услуги, както и в последния ден - 50% от средните доходи.

Количеството квоти LA Berezkina 10 календарни дни ще бъдат 1487.4 рубли. (148.74 втриване. Х 10 календи. Дни.).

В 11-ия календарен ден, в съответствие с параграфи 1 и 2 от част 3 на член 7 от Закона № 255-FZ, квоти трябва да се отпуска в размер на 50% от средния дневен работна заплата. Необходимо е също така да се провери дали член 7 норма частта с 6 да спазват законите № 255-FL, не би било от полза по-висока стойност, отколкото изчисляването на базата на SMIC. Половината от средните дневни доходи - 137.5 рубли. (275 рубли. Х 50%) е по-малко от основа SMIC (137.5 трудността. <148,74 руб.). Норма части 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ соблюдается. Общая сумма пособия Л.А. Березкиной равна 1624,9 руб. (1487,4 руб. + 137,5 руб.).