Бялата врана как да се избегне превръщането парий по време на работа

"Бялата врана": как да се избегне превръщането парий по време на работа

Корените на проблема

Независимо дали ни харесва или не, но работата заема значителна част от нашето време и възрастни живота като цяло. И защо е важно, в какво настроение и благополучие, ние да живее там. Липса на пълен контакт с колегите си, да не говорим за конфликт или интрига - сериозен тест за служителя. Защо служителят е в изолация?

Липсата на общи интереси. Очарован от фанатиците, този проблем не е запознат, че дори и при липсата на каквито и да било интереси, които се споделят от целия екип, те винаги имат любима работа, която ще се през цялото време и дори малко повече. И ако не сте работохолик и искате да общувате с други въпроси, в допълнение към работниците? Тя може да се окаже, че в приятелски екип фенове "Forumuly-1" получава запален театър-пешеходец, не се различава от Фетел Хамилтън и радостта на една нова игра не трябва да съда.

Жаждата за оригиналност. От психологическа гледна точка, човек постоянно се борят две противоположни желания: да бъдат приети и да бъдат себе си - да бъде специален, без да се сливат с други хора. Желанието да се открояват може да играе жестока шега: дизайнерски бижута над униформите, "тежка" парфюм през деня, изолация, или, обратно, прекомерна общителност може да е сигнал за колеги: "той е непознат, той не беше с нас."

Какво да се прави?

Не забравяйте, че хартата в друг манастир не ходят и се прилагат някои прости правила.

"Изграждане на мостове". Не мълчи, опитайте точния подход обратното.

бизнес треньор, ръководител на творчески сдружение "Култура на речта"

Разбира се, магически хапчета по този въпрос, комуникация - това е истинско умение, което се развива чрез засилено обучение. Една от стъпките: препоръчваме да прочетете книгата Ерика Borna "Игрите, които хората играят", там ще намерите някои от отговорите на причините за конфликтите в общуването. Опитайте се да се изгради с колеги за партньорски и допълващ комуникация. Какво е това и как да го постигнем? Отговори E.Borna.

Подражава. След като сте наясно с неизречени правилата на работната среда, трябва да се придържат към тях. Ако колеги обожават тиймбилдинг или събирания след работа в бара, не просто обявим, че личното си време - е свещен, и сте свикнали дори да вечеря сам, така че няма да отиде с тях. Особено важно е да се придържат към общите правила за корпоративни дейности и да общуват с началниците си.

Не губете себе си. Ако имаше силно чувство, че работата е "запушен" и никакви усилия не помагат, може наистина да не е в отбора. В този случай, е важно да се реши за себе си дали работата наистина е така като теб, който може да бъде принесен в жертва в името на приятелството си с колегите си? Това е напълно възможно, че отговорът ще бъде положителен.