Бележка на подкупи на държавни служители, получаващи и даване на подкупи - Правителството на Република Хакасия
§ глоба до двадесет пъти размера на подкуп devyanostokratnoy;
§ лишаване от право да заемат определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години;
§ лишаване от свобода до дванадесет години, с глоба в размер до двадесет пъти размера на semidesyatikratnoy на подкуп
Посредничество при подкуп за извършване на умишлено незаконни действия (бездействие)
§ глоба до тридесет shestidesyatikratnoy сума на подкупите;
§ лишаване от право да заемат определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години;
§ лишаване от свобода за срок от три до седем години с глоба в размер на тридесет на подкуп сума
Извършването на престъпление от група лица от предварително споразумение или организирана група в голям мащаб (над 150 хиляди. Разтрийте.)
§ глоба в размер до shestidesyatikratnoy vosmidesyatikratnoy сума на подкупите;
§ лишаване от право да заемат определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години;
§ лишаване от свобода за срок от седем до дванадесет години с глоба в размер на shestidesyatikratnoy на подкуп сума
Обещай или оферта на медиацията в подкуп
§ глоба до петнадесет пъти размера на подкуп semidesyatikratnoy;
§ лишаване от право да заемат определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години;
§ лишаване от свобода за срок до седем години, с глоба в размер до десет пъти размера на подкуп shestidesyatikratnoy
Гражданинът е дал подкуп или се търговски подкуп, може да бъде освободен от отговорност, ако:
- Той констатира факта на изнудване;
- гражданин доброволно съобщи на правоприлагащите органи за това, което той е направил.
Там може да се счита за доброволно изявление на подкупи и търговски подкуп, ако органите на реда става известно от други източници.
Подвеждаща информация за изтръгване на подкуп или търговска финал се счита от Наказателния кодекс на България като престъпление и се наказва с лишаване от свобода до шест години (чл. 306).
5. действия от страна на служители ДЪРЖАВНА ГРАЖДАНСКИ когато се опитват да го Вила подкуп
Дори ако всички ваши дейности са законни, а вие вярно изпълни своите задължения. Можете да се задейства за даване на подкуп с цел да бъде компрометиран.
В тази връзка, е силно препоръчително да се ръководи от следните принципи.
1. При изпълнението на служебните си задължения държавният служител е длъжен да предприеме мерки за безусловно и пълно съответствие с административните разпоредби, както и:
- не трябва да приемем никакви задължения към лица, свързани с въпросите, третирани от Министерството на образованието и науката на Република Хакасия, да им даде обещание във връзка с решението си.
- Аз не трябва да присъства, без да се налага властта от прекия ръководител, неформални срещи с всеки, свързан с служебните му задължения.
2. Когато обществените проверки служител:
- няма право да влиза в такива отношения с ръководството и служителите на одитирания обект, който може да го компрометира или повлияе на способността си да действа независимо.
- всички преговори с ръководителя на одитираната организация или негов представител е длъжен да проведе в присъствието на най-малко още един член на комисията.
- до приключване на преразглеждането и да вземе решение по отношение на организацията, която е одитирана всички преговори с лица, така или иначе, свързани с поведението си по начин, определен от нормативните актове на РФ.
Държавните служители трябва да са в негово отсъствие, за да затворите офиси и ключ.
3. Държавният служител не може да приема каквито и да било документи или материали, свързани с изпълнението на всяко лице (включително приятели, колеги, членове на неправителствени организации) извън офис пространство. Всички документи трябва да бъдат представени от заявителя, и да бъдат официално регистрирани в офиса.
4. Всички те са в офисите на държавните служители интериор и техническо оборудване трябва да е върху баланса на Министерството на образованието и науката на Република Хакасия някакви оправдателни документи за тяхното придобиване на държавни служители.
5. Препоръчително е да не се използва фрази, изрази и жестове, които могат да се възприемат от другите, както се изисква (намек) за подкуп, когато общуват с гражданите.
Подобни твърдения включват, например: "въпросът да се реши трудно, но е възможно", "благодаря ти за хляб няма да опетнят", "съгласен", "имаме нужда от повече добри аргументи", "за да обсъдят параметрите", "? Е, какво ще правим" И и др.;
6. Избягвайте дискусии по определени теми с представители на организации и граждани, особено тези от тях, чието печалба зависи от решенията и действията на служителите и работниците могат да бъдат възприемани като искане за подкуп.
Такива теми включват, например:
- ниското ниво на заплатите на служителите на борда, на работника или служителя, както и липсата на средства за изпълнение на определени нужди;
- желание да купят даден ваканционен имот, за да получите тази или тази услуга, отидете на туристическото пътуване;
- Липсата на работа в членовете на семейството на служителя, на работника;
- необходимостта от прием на деца на работника или служителя, на работника или служителя в образователните институции и т.н.
Това е възможно, дори и в случаите, когато тези предложения са продиктувани от добри намерения и не са свързани с лична облага на държавния служител, служител.
Тези предложения включват, например, предлага:
- даде на работника или служителя, на работника или служителя и / или неговото семейство отстъпка;
- използвате услугите на дадена фирма и (или) експертиза за справяне с установените нарушения на работата по държавна поръчка, подготовка на необходимите документи;
- депозирате пари в дадена благотворителна фондация;
- подкрепа на специфичен спортен екип и др.;
8. определени действия могат да бъдат предприети като съгласие да приеме подкуп или искане за подкуп.
Тези действия включват, например:
- Редовни получават подаръци, дори (ако вече не е служител държавна гражданска) стойността на по-малко от 3000 рубли;
- посещения на ресторанти, заедно с представители на организации, които са се възползвали, екстракти, или могат да се възползват от решенията или действията (бездействие) на служителя или работника.
- слушайте внимателно и точно да се помни, предложени от вас (с размера на сумите, име на стоката, както и естеството на услугите, срокове и начини за предаване на подкуп, под формата на търговски подкуп, последователността на адрес) условия;
- се опита да отложи въпроса за времето и мястото на предаване на подкуп към следващата кореспонденция, както и да ви предложи позната място за следващото заседание;
- не поеме инициативата в самия разговор, да слушате повече, за да се позволи потенциал подкуп "говори", за да Ви информираме толкова информация, колкото е възможно;
- ако имате записващо устройство, за да се опита да си запишете (тайно) оферта на подкуп.
Какво трябва да се направи веднага след това, предлагане на подкуп
Държавни или общински служител е длъжен да уведоми представителя на наемателя (работодателя), прокуратурата или други публични органи, всички случаи на обжалване пред нея на един човек, за да го накара да се ангажират корупционни престъпления.
Жалбата факти, за да се предизвика извършването на корупционни престъпления, с изключение, когато извършват в съответствие с фактите или се тества, е работа (услуга) задължения на държавен или общински служител.
Неспазването на държавни или общински служител за работа (услуга) мита, предвидени в част 1 на този член, престъпление водещи до уволнението му от държавния или общинския услугата или довеждането му с други видове отговорност съгласно българското законодателство.
Държавен служител, съобщава представител на наемателя (работодателя), офис или други правителствени агенции на прокурора за лечение на факти, за да го накара да се ангажират с корупцията престъпление, фактите по извършване на други държавни служители на корупционни престъпления, отказ за предоставяне на информация или предоставяне на умишлено невярна или непълна информация за доходите , собственост и пасивите на материалната природа, е под закрилата на държавата, в съответствие с българското законодателство.
6. ОСВОБОЖДАВАНЕ ВЪВ ВРЪЗКА С увереност ЗАГУБА
1. Държавният служител трябва да бъде отхвърлена поради липса на доверие в случай на:
1) неизпълнение на държавните служители мерки за превенция и (или) уреждането на конфликта на интереси, които е страна;
3) участие на държавните служители срещу заплащане в тялото на дейностите по управление на търговските организация, освен в случаите, установени от федералния закон;
4) на държавните служители в бизнеса;
5) появата на държавен служител на управителните органи, попечителите или надзорния съвет и другите органи на чуждестранни лица с нестопанска цел неправителствени организации, работещи на територията на България, техните структурни звена, освен ако не е предвидено друго в международен договор, на България и на българското законодателство.
2. Представителят на работодателя, който узнае за настъпването на държавен служител в личен интерес, който води или може да доведе до конфликт на интереси, да бъде отхвърлена поради липса на доверие в случай на повреда на мерки представител на работодателя за предотвратяване и (или) уреждането на конфликт на интереси, парти който е подчинен на държавния служител.