Банка на авангарда - обратна връзка от служителите за работата в компанията
Отидох на интервю. Рамките седят странни жени, които говорят толкова бързо, че понякога е трудно да се разбере. Свързани с всеки кандидат с безразличие. Минах си глупави тестове. В резултат на това, ако ще преминат успешно изпитванията, не е факт, който ще поеме поста. В някои части на надзорниците, които меко казано не следват езика и открито обидени интервюто. Не ви съветвам да се яви на интервю в компанията. Само прекарват време и нерви, и ви се откаже работа не спори. Работодателите трябва да се научи наистина такъв съд.
Всички културни и Purshia клас.
На кого не съм разубедят от работа. Банка Авангард наистина се опитват да изберете най-квалифицираните кандидати.
Но броят на поканените кандидати (и дори плащат път) е няколко пъти по-голям от реалните нужди на резерва по персонала, в противен случай те не биха постоянно виси в сайтовете същата работа, промяна на името.
Под прикритието на, тъй като много мисля подигравателни интервюта се изстрелват към камерата, скрити изрично събиране на информация. Каква е необходимостта от информация, която не е за мен, за да се прецени, че може да има по отношение на въображението ще са достатъчни (който пише неговата докторска степен, шпионаж потенциални противници на Руската федерация, промишлен шпионаж, продажбата на личната информация сектанти, изготвяне на експедиция до Марс, и т.н.).
Няма нужда да се обадя тези прекрасни разговор с психолог "стрес - интервю", които наистина го взе само един ще се смея. И дори, когато хората казват, че нещо допълнително - само когато е в небалансирано състояние, желанието да си намеря работа се вписва перфектно.
Няма смисъл да задавя в прегледа или преминали интервюто, защитава собствената си банка, или забравен. Ние всички сме просто екстри, за да прикрият реалността.
любезен служител на отдел Човешки ресурси
Издържал теста с глупави въпроси, разговаря с управителя се обади и каза, че всички да са минали и бе поканен в Москва за интервю с психолог, аз не разбирам защо не можете да говорите по Skype? Аз не знам какво да правя, за да отидете, или не? Защо те трябва да плащат за пътуване до всички кандидати?
Намира се в центъра на града, удобен mestoraspolozhenie.Priyatny офис.
Е интервюиран Semenovoy Olesey напълно некомпетентен момиче час, прекъснато, внимателно слушах върху професионалния опит, съответно, отново попита ме впечатление за анти-приятен, а след това бях в обикновен текст "обезкуражени" от тази позиция се дължи на ниските заплати, 30 хиляди втривайте в ръцете си и всичко, дори и след isp.sroka уж не премии, не bonusov.Esli дойдох в интервюто, така че си помислих преди, имам това работно място е подходящ или не, може да не ми пука zarplata.Prakticheski, след като стана ясно, че аз Sud и да не идват на работа, тъй като увиснали състояние мениджърът ме уважава на skazalo.Test пише, наистина глупави въпроси (например, независимо дали сте kontoroliruete стола си: -DDD), за първи път такъв тест е видял по пътя си много психологически тестове написана, разбира се, сериозен, тъй като psiholog.No професията след това, на следващия ден получих писмо по пощата, които не са готови да ме predlozhenie.I благодаря на Бога) даде) Бих и тя не ходи на работа! така по-добре се намери банка, където има добър социален , пакет, и много повече, плюс това е по избор на експерти, лицето на компанията, дай, за съжаление, лошо впечатление за Banke.Poetomu Олеся! Трябва да raspolozhitelnee с конкурентите, а не седи като мумия спане и "vesti'sobesedovanie.
Компанията има интересна политика за набиране на персонал! Аз дори не отиде при него за интервю, но се засмя от сърце)))
Предложиха ми работа "Икономист-уредник в подкрепа на селскостопанските предприятия." Когато се запознах с отговорностите за тази позиция, моя изненада не е имало лимит! От това, което причини те са заинтересовани от моята кандидатура не е ясно. Е, малко е работил в банка в отдел персонал, добре, всичко. Селското стопанство не е замесен. Отзиви кандидати за феноменален им среща с психолог, за да изясня нещо. Прав психологическа лаборатория, а не на банката)) Ясно е, че място за застъпничество neprosvyaschennyh граждани.
Беше ли тази работа "Икономист-уредник в подкрепа на всичко селскостопански предприятия" Би било прекрасно, но е интервюиран във формата на комуникация, както и тест.
Ето някои въпроси от този тест.
"Колко често имате диария?
Кажи ми скъпа банка като този пост и това заболяване се преплита в ума си?
Друг въпрос от теста.
"Вие обичате родителите си"
Когато четете тези въпроси в ума объркване и повдига друг въпрос "защо питам такъв въпрос?
Друг въпрос.
Обичате ли да боли?
Искате ли болка?)
Честно казано, това е жалко да си губи времето с още по-изненадващо, че тази работа повече от една година, все още не са много, а скоро ще бъде в чест на годишнината от ... Защото аз не разбирам колко можете да прекарате свободното си време в празен, за въпроси, свързани с диария.
Иска ми се по-умни банка авангард, който между другото не е дори в топ 10 на рейтинги на банката. И с такова отношение към интервюто губят повече репутация.
Офис в центъра на Москва
Като работи усилено година в българските стандарти в фронт-офиса реших да отида в офиса назад. Изпратете автобиография на набиране на персонал с отпечатък върху желаните позиции, като резултат е бил поканен на интервю за специалист, който да работи с клиенти (.). това, което имам в действителност не се препоръчват управителя на HR. Разбира се, аз не съм съгласен с тази позиция, но ми предложиха алтернатива на тест-'Proydite за кредитни инспектори, а след това, дали ще има някакъв vakansii- ние ще предложим: "Е, какво да направя, аз проведе тест. Тестът съдържа психологически част и тест на IQ. Въпроси психологическата част от мен просто шокирани, за да се каже, че те я бяха убити на "прямотата" място: "Имали ли сте някога да си помисли, че искате да убие човек", "Срещали ли сте еднополово влечения? след поредица от напълно според мен неуместни въпроси, последвани от тест по математика за първи клас, но се оказва, че не са отишли и мениджър човешки ресурси, каза, че тестът ще разгледа психолог и да вземе окончателно решение. Няколко дни по-късно аз се обадих и му казали, че психолог погледна резултатите от тестовете и направи положително решение и предложи професионална позиция в отдела за контрол на чуждестранна валута. За мен беше удоволствие, но точно толкова дълго, колкото не съм звучеше задължения. Оказва се, че те обменят контрол специалист, е управител на клона на банката, което прави валутни преводи (!!) Благодаря момчета, страхотна работа.
Моят съвет, се яви на интервю с повишено внимание)
Отрицателните аспекти не са забелязали!
Условия за работа супер. Обяд, обещани от 355 стр. на ден, има общ клас) в сравнение seteleme 155 за деня. удобен график. никакви продажби. не е нужно нищо в parivat..zhal не премина теста за интервю по-скоро ... ще се опитам отново. поставила за цел, искам да стигна до банката.
Аз не премине глупав тест, въпреки че такива не се смятам.
Офис в центъра, но метрото около 10 минути пеша.
Добър и красив офис в центъра на града, на площ m.Novokuznetskaya
персонал отдел по заетостта има още много да се желае. Няколко етапа интервю, в това число няколко теста на компютъра и последвалото кампанията, за да ви psihologu.Gde, след неприятен разговор, много дълго, след като напишете няколко тестове и рисуват (да се чувстваш някак си неадекватно създание), в резултат на отдел персонал не е дори не благоволи обадите или да напишете писмо с информацията, че "не е да изберете, но ви благодарим за отделеното време", тя е обща учтивост и човек не трябва да седи и да чака "за времето в морето". За съжаление, така че правя много работодатели като Gmina Krypno и добре познати компании и малки фирми. Въпреки, че те са от кандидатите изисква от тях да, в случай на непристигане, бъдете сигурни, за да спре да звъни или по някакъв начин информиран за ваше отсъствие.