Аз нарязани - какво да правя по-нататък

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Аз нарязани - какво да правя след това?

Уважаеми професионалисти!

За първи път в живота ми се случи, макар и полезни с TZ опит, но изключително неприятно събитие - на акционерите на дружеството са довели до нов екип за управление и без никакъв анализ Посочих към вратата. Тъй като пазарът на труда в моята индустрия е много малък, намиране на нова работа за кратко време, но все пак аз не бях в състояние в края на годината. Съгласен съм с нов екип от нормалния размер на обезщетението - както добре. Така че в момента е към края на тези два месеца, че "е, обслужващи" в офиса, се предупреждава за намаляване на моята позиция.

Pzhlsta кажа какво задължения (финансови и др.) Фирмата е пред мен, в съответствие с нормативната уредба на Руската федерация? Кога и какво мога да очаквам плащане? Какви действия трябва да предприема? Чувал съм, че за да получите максимален брой "заплата" Аз трябва да получи до трудовата борса, въпреки че аз съм сигурен, че е интересно да ми ясно да ми предложи позиция там не може.

Благодаря предварително за вашата помощ,
роман

ден съкращения GET изчисление - обезщетение за неизползван почивка и обезщетение в размер на една заплата.
Освен това, в периода на двуседмичното да стане регистриран в центровете за заетост в общността. Нищо интересно там няма да бъдат предложени, но е необходимо за получаване на средства от работодателя за третия месец.
След това преминава един месец (като вече сте платили за него в деня на уволнението), а след това преминава на втория месец, може да дойде да работи, за да се получи празна работа книга, и въз основа на факта, че сте безработен, ще плати на втория месец. След това преминава на третия месец, вземете сертификат за установената форма в центъра, които не са заети, и се стигне до парите за третия месец.
От първия ден на четвъртия месец на фондовата борса ще започне да се получи отстъпката - 2880 рубли. Това е всичко.