Атлас на нови професии

Повече от 2500 експерти, включително компании като Росатом, Rostelecom, IBM, Intel, Татнефт, Газпром, Роснефт, руските железници, Аерофлот, Роскосмос ", Rosnano" и други.

Заместник-генерален директор на Държавната корпорация «Росатом» - директор на управление на иновациите единица

Същността на изграждането на една корпорация с това, че е бизнес структура и трябва да работи на международния пазар, където се предлагат нови технологии и иновации, а не само за ядрената индустрия, но и за всяка друга индустрия. Ние се опитваме да се образоват инженери с всеобхватен подход към пазара, като се фокусира върху концепцията на интелектуалната собственост и пускане на пазара на интелектуални продукти. Комбинирайте иновативно икономическо управление с разбиране на знанията на микрокосмоса - един от най-важните задачи за нас на този етап.

Първи заместник-генерален директор за техническа политика на «Rosseti»

Бъдещето на енергийно управление за комбиниран метод. Сега има искане за интердисциплинарни знания и области, свързани с комуникацията. Мрежово захранване не е достатъчно класически инженери. През последните години, по-малко и разбиране на предмета и отстраняването от класическия познаване на индустрията води до факта, че не можем да се въведе нова технология. Въпреки това, интеграцията се случи, технологиите се развиват, въпреки различните пречки, които със сигурност ще бъдат преодолени. Сред тях са липсата на познания по чужди езици, липса на стрес, и осведоменост в областта на новите технологии.

Главен изпълнителен директор на холдинговото дружество «Композит», член на Координационния съвет на Московската школа по мениджмънт «Сколково»

Ние живеем в интересни времена, в които можем да наблюдаваме истинската същност на човека. Сред всички нас, има само 10% от хората, които са в състояние да постави нещата олтар всичко. Човек не може да се разкрие във всеки професия. Основната задача - да се намери това, което изгаря в живота си. Играя за любовта на тяхната работа, подобряване, стремеж към успех, не се тревожи за пари. Те самите ще дойде при тези, които са искрено отдадени на професията си.

Председател на Асоциацията на предприятията от промишлеността на продукти за деца (AIDT); член на Съвета за координация при Президента на Република България за изпълнение на Националната стратегия за действие за децата; член на Обществения съвет на Министерството на промишлеността и търговията в България

бъдещето на професионалните изисквания - е възможността за работа в екип, способност за работа в режим на проект, екстракт и използва информацията, за да се реконструира, заедно с индустрията, в която работи - както по отношение на професионални и лични компетенции. Като примери специалист в развитието на детето и родителски специализирано обучение. Това е професия, свързана с човешката сигурност, както и качеството на живот на хората. Работата ще бъде разделена между различните компетенции, които са били преди това. Това означава, че те ще бъдат смесени, когато дизайнерът - и дизайнер и управител.

Икономиката на бъдещето ще бъде още по-«zatochennoy» масовия потребител и олицетворение на неговите вкусове, предпочитания, очаквания. В този случай, промени в икономиката ще продължи да бъде свързано с необходимостта от по-традиционните основни човешки потребности и по-често онлайн. А почва за такива промени ще компютризацията и автоматизацията. Знания, умения и способности в тези области, заедно с познаването на чужди езици ще бъдат в основата на формирането на списъци с професионална компетентност и съответните квалификации на специалисти и работници, заети в производства с иновативно развитие.