асоциация на работодателите, предмет на трудовото законодателство - субекти на трудовото право, техните характеристики

Съюз на работодателите - форма на организация с нестопанска цел въз основа на членство на работодателите (юридически и (или) физически лица).

Работодателските организации могат да бъдат създадени на териториален, регионално, секторно и междусекторен, териториалните и секторните характеристики.

се установява асоциация на работодателите въз основа на решението на основателите.

Учредители сдружения на работодателите могат да бъдат най-малко двама работодатели или две сдружения на работодателите.

Правоспособността на сдружаване на работодателите, като юридическо лице възниква от момента на неговото състояние регистрация в съответствие с Федералния закон за държавна регистрация на юридически лица.

Права и задължения на работодателите асоциации са залегнали в Федералния закон "на сдруженията на работодателите".

По този начин, чл. 13 от Закона за правата на сдружението на работодателите са:

да защитава законните интереси и защита на правата на своите членове в отношенията със синдикатите и техните асоциации, публични власти и местното самоуправление;

да участва в съответния начин в прилагането на мерки за осигуряване на заетост;

Съгласно чл. сдружаване 14 работодатели се задължава:

провежда в съответствие с процедурата, установена с федералните закони, колективното договаряне, да се заключи, при договорените условия на споразумението със синдикатите и техните сдружения;

изпълнят споразуменията, постигнати по отношение на задълженията на сдружения на работодателите;

да предостави на своите членове с информация за споразуменията и от текстовете на споразуменията, сключени асоциация на работодателите;

мониторинг на изпълнението на споразуменията съюз, сключени работодателите;

улесняване на прилагането на членове на сдружението на задълженията на работодателите в рамките на споразумението, както и колективните трудови договори, сключени между социалните - членове на сдружението;

асоциации изпълняват други работодатели, предвидени в устава на отговорностите.

Съюз на работодателите е отговорен за нарушаването на или неспазване на споразуменията, сключени от него по отношение на задълженията на сдружението, по установения от законодателството на Руската федерация, тези споразумения.

Една асоциация на работодателите не носи отговорност за задълженията на своите членове, в това число техните задължения съгласно споразуменията, сключени от тези на работодателите асоциация (чл. 15), отговорността в този случай са членове на работодателската асоциация (чл. 9).

Прекратяване от страна на работодателя на членството си в Асоциацията на работодателите не го освобождава от отговорност за нарушение или неизпълнение на задълженията по споразумения, сключени между членовете на работодателя в тази асоциация.

Работодател, асоциация на работодателите сключила договори в периода, сключено от Асоциацията, е отговорен за нарушението или неизпълнението на задълженията по договора (чл. 9).