Администрацията на държавни и общински предприятия единни като предмет на трудовото законодателство

Единна предприятието е търговска организация, а не надарен с собствеността на възложените му от имота на собственика. Имоти на единната предприятието е неделимо и не могат да бъдат разпределени по депозитите (акции, дялови акции), включително и тези между служители на фирмата. Под формата на унитарни предприятия могат да се създават само от държавни и общински предприятия.

Като предмет на трудовото законодателство, тези фирми изпълняват своите правомощия чрез телата си. Тъй като тялото, която реализира такива правомощия в областта на управление и организационна дейност, говори директорът на дружеството, който се назначава от собственика или упълномощено от собственика на тялото и е отговорен за тях.

В държавните и общинските предприятия, както и предприятия в имота, от които приносът на държавата или местен публичен орган е повече от 50 на сто, това право се упражнява от основателя, заедно със своите служители.

Правомощията на директора са посочени в договора (договор), който е в неговата наемане (среща). Споразумението (договор) се определят правата, задълженията и отговорностите на директора, преди собственикът на имота и на работната сила, начин на плащане за работата си, за срока на договора, условията за освобождаване от кабинета си.

Трудови отношения с ръководителя на компанията са определени за периода на договора (договор). Преди изтичането на този период, управителя на предприятието може да бъде отхвърлена на основанията, предвидени в договора, или по законодателството на Руската федерация.