103 социално възприятие
по този начин sots.pertseptsiya - това възприятие и разбиране sots.obektov. Sots.pertseptsiya - възприемане и разбиране на човек от друго лице-ка, т.е. междуличностно възприятие. В резултат на този процес - за създаване на изображение на друго лице въз основа на котка. изграждане на стратегия на поведение и прогнозира поведението му.
познаване на партньора за комуникация;
организиране на съвместни дейности на базата на взаимното разбирателство;
създаване на емоционални връзки.
Има някои универсални психологическите механизми на процеса на възприемане и оценка на друго лице, което позволява преминаването от външно възприема за оценка на относителната и прогноза.
Механизми на знанието и разбирането са, на първо място, идентификация, емпатия, размисъл и атракция.
Идентификация е метод други знания, в която поемането на вътрешното си състояние въз основа на опита да се поставите на мястото на партньора за комуникация. Т.е. Идентификация - е начин на разбиране на другия човек чрез съзнателно или несъзнателно го оприличава на себе си. Когато идентификация с другата абсорбира неговите норми, ценности, поведение, вкусове и навици. Човек се държи като, по негово мнение, трябва да се държат в тази ситуация, лицето, с което той се идентифицира.
Empathy може да се определи като емоционален или съчувствие съпричастност друг (Titchener). Чрез емоционални хора реагиране достига разбиране на вътрешното състояние на друга. Емпатията се основава на способността да се определи правилно това, което се случва вътре в другия човек, че той преминава през, как оценявате света около нас.
Атракция ( "привличане") може да се разглежда като особена форма на познание на другия човек, на основата на формирането към него траен положителни чувства. В този случай, разбирането на комуникация партньор се дължи на образуването към него обич, приятелство, или дори по-интимни и дълбоки лични взаимоотношения.
Атрибутивни процеси - предоставянето на причините за характеристики на поведението на личността.
Други изследвания са показали, че естеството на признанията зависи от това дали актовете на възприемане на самия обект на партийно събитие или негов ръководител. В тези два случая различно избран различен тип признание. Кели идентифицирани три такива видове:
лично признание (когато причината се дължи на лично извършване на деянието);
приписване на обект (когато причината се дължи на обект, на които е насочено действието);
наречия приписване (когато причината се дължи на обстоятелствата извърши).
Изследователите са идентифицирали редица закони, според които разгръщащата причинна приписване.
Например, успешни хора често приписват на себе си, както и невъзможността - обстоятелства. Що се отнася до приписването на отговорност за поведението, към общия модел е, че тежестта на субектите на инциденти са склонни да се преместят от обстоятелствен и да възрази срещу лична приписване. Важна роля се играе от човешкото възприятие на инсталацията, информацията, че са възприемани за които възприемаме. (Bodaleva експерименти, когато двете групи показват една и съща картина, в един случай, казват, че снимката - на нарушителя, а другият - че на великия учен).
Монтаж особено важна роля във формирането на първото впечатление. Грешки кожа-ма признание:
Третата схема е възприемането на партньора си тръгна към нас. Грешка е схващането, в този случай е, че хората, които са добри за него, или да споделят някои важни идеи, хората са склонни да се прецени по-горе и други показатели. Грешка неравностойно положение (т.е., наблюдавайки поведението роля атрибути на други хора. Cel-ку качество и Хар-ки статус предписана роля, а не на статуквото).
Изследванията са идентифицирани най-различни ефекти в представите на хората един от друг. Повечето от всички три от тези ефекти са изследвани: "хало ефект" ( "galoeffekt"), "ефектът на новост и предимство" и "ефект (явление) стереотипи." (Проекция ефект)
Ефектите на първенството и значението на иновациите са свързани с определен ред на представяне на информация за дадено лице да произвежда идеи за това. Primacy ефект се проявява във възприемането на непознат във факта, че по-ранната информация, получена за него, доминиран от последващото му възприятие. новост ефект се проявява във възприемането на познат човек, че най-значими в възприемането му ще бъде по-нова информация за него.
Той е известен като ефект на негативно отношение към близък група и ефекта на положително отношение към хора като нас
По-общо казано стереотип - е някакъв стабилен образ на едно явление или лице, което се използва като известната "спад" във взаимодействието на това явление.
Нашето възприемане на другите изградени по начин, при mininformatsii. sdelatmaxkolichestvo факти изводи за самоличност imaxprognozov на дадено лице за поведението си. Като правило, има стереотипи, основани на ограничен опит. Запазва се тенденцията за стереотипите зависи от количеството на опит, важността на задачите, когнитивната сложност на индивида, способността да се вземат предвид в същото време увеличаване на броя на параметри.
Стереотипи в учебния процес на други хора може да доведе до два различни резултати. От една страна, определено опростяване на процеса на друго лице да знае. От друга страна, това води до поява stereotypification пристрастия. Стереотипи - използването на стереотипи dr.chel Единична или група; устойчиво оглед на всяко явление или група, котката. образува представители Xia на група. Това зависи от опита за контакт. Така например, поставяне на възприятията - Bodaleva експеримент със снимки.